一是“育”党员。重点培养技术、管理人员和生产一线骨干人才入党，帮助员工40人以上尚没有党员的企业发展党员，今年来已发展党员12名，确定入党积极分子22名。
 
　　二是“引”党员。引导企业从所在村、社区党组织的党员和国有企业下岗党员中引进党员。
 
　　三是“荐”党员。在全区一乡两镇五个办事处建立8个流动党员管理服务站，对外来党员实行统一管理，将优秀外来党员推荐到非公有制企业就业。
 
　　四是“挖”党员。在全区范围内开展企业党员普查工作，鼓励党员亮出身份，共“挖掘”出“隐性党员”51名。
 
　　五是“招”党员。引导企业在招聘员工时亮出“党员优先”牌子，多途径招聘党员进企业。