破产改制企业党建工作是社区党建工作的重点与难点之一，襄城区以改革创新态度开展破产改制企业党建工作，建立 “三去三来”制度，坚持做到困难面前党组织不散、党建工作不丢、思想整治工作不放松、精神状态不垮，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。并利用破产改制企业党建活动的开展，在整个社区形成辐射力，推动社区全局工作。

1、社区参与到破产改制企业党建工作中去，企业加入到社区日常工作中来。一方面建立社区干部联系点制度，实现社区--企业党组织共建。社区党组织领导在破产企业建立联系点，社区干部与破产企业党员结对子、“一帮一”。健全共建网络，明确共建方式，构建共建阵地，完善共建机制。另一方面请破产企业老领导、老党员参与到社区工作中来，出点子、做筹划。利用其时间与资源，借鉴其经验与智慧，发挥其凝聚力与战斗力，增强其参与感与责任感。真正发挥领导班子和党员的模范表率作用，加强党建工作对企业职工的吸引力，凝聚人心。

2、社区干部深入到普通职工生活中去，企业职工加入到社区党建活动中来。第一，社区工作者体现其服务者的职能，真正做到以人为本，贴近破产企业职工生活。做到以细处为入口，以典型为抓手，坚持 “四必访”：企业先进模范人物必访，老党员老干部必访，特困职工必访，企业职工“红白喜事”必访。对于下岗流动党员，做到“知去向、明现状、晓思想”。帮助企业职工解决一些实际困难，引导他们做到“人离岗，思想不离岗”。第二，以改革创新态度开展党建活动，充分利用破产改制企业现有资源，推动社区整体党建工作。在当前，社区活动经费不足是常态，社区阵地建设也有待加强，借助与破产改制企业的合作开展党建活动，能够实现社区与企业的互利共赢。利用破产企业空余场地作为党建活动场所，借助破产企业职工的智慧与能力，宣传破产企业中产生的示范典型，形成以破产企业党组织为核心，以破产企业职工为中介，进而辐射整个社区的党建活动圈。

3、社区加入到下岗职工再就业工作中去，企业职工参与到社区经济建设中来。真正实现党建工作、破产企业职工再就业工作与社区经济建设的协调发展，画好同心圆。社区党组织坚持把关心破产企业困难职工的生活和再就业放在第一位，真正做到真心实意地扶贫，竭尽全力地帮困，实实在在地为困难职工办实事。以闸口社区为起点，襄城区各社区正逐步建立下岗职工党员培训基地。社区一方面通过就业信息网向用人单位推荐人员，一方面组织下岗职工党员积极参加各种劳务招聘会，增加他们的就业机会。在自愿原则基础上，社区组织破产企业职工参与到社区经济建设活动中，并给予适当报酬。