一是坚持企业党组织班子与经营班子同步配备。把组建党组织作为工作重点，按照“成熟一个，组建一个”的原则，着力帮助那些拥有3名以上党员、具备相关条件的私营企业建立党组织。同时，按照“有利于开展党建工作，有利于企业发展”的原则（改）选配支部班子，明确支部书记一般要在企业管理层中的优秀党员中推选，支部委员要尽可能安排进经营班子，保证多数支部委员能够参加企业经营班子会议，从组织上强化和保证党组织的地位与政治核心作用。

 

        二是坚持党建工作计划与企业规划同步制订。引导企业党组织由直接指挥向为企业服务转变，要求企业党组织负责人积极出谋划策，参与制订年度工作计划和企业长远规划。同时，通过了解企业一段时间内的重点工作，适当调整党建工作思路，引导每位支部委员按照各自工作目标和任务，帮助和促进企业开展生产经营活动，使企业党建工作更加贴近企业发展实际，真正做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。


        

三是坚持宣传教育与典型示范同步加强。各企业党组织从企业实际出发，按照有利于生产经营的原则，采取开短会、个别谈心、知识小测验、观摩学习等形式，切实加强对企业党员的教育管理。对业主党员，教育和引导他们不仅要带头合法经营，热心公益事业，处理好劳资关系，而且要严格遵守党章，认真履行党员义务，自觉接受党组织的教育管理和监督；对于管理层党员，要求他们切实加强同业主的联系和沟通，积极反映民意，并注重在监督方面发挥作用；对于一般员工党员，则教育他们通过做好本职工作，团结和带领广大员工为搞好生产经营、发展企业做贡献。同时，注重典型示范，通过经验交流会、现场观摩会等途径，积极宣传介绍该区大鹰汽车轴承有限公司、吉源纺织有限公司等先进典型开展非公党建工作的先进经验，进一步激发业主支持党建工作的热情，促进宣传教育成果的转化。


        

四是坚持企业党员与骨干同步发展。按照“把党员努力培养为骨干，骨干争取发展为党员”的思路，一方面，加强对企业党员的业务培训，努力使他们成为企业生产经营中的中坚力量；另一方面，鼓励企业生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干，尤其是经营管理层人员积极向党组织靠拢，努力提高决策管理层中的党员比例，为党组织参与决策、发挥政治核心作用打好基础。今年上半年，共发展入党积极分子18名，其中70%为单位骨干。


        五是坚持党员素质与经济效益同步提高。着力创新非公企业党员教育管理长效机制，通过设立党员责任区、开展“争创党员示范岗”、“岗位练兵”等活动，充分发挥党员先进性，提升党员素质，从而带动企业经济效益的增长。如星火汽车零部件装备有限公司党组织通过积极开展“靠制度建设加强对党员干部的教育、靠教育引导努力塑造企业新形象和靠感情投资凝聚人心”的“三靠”活动，组织广大党员职工开展技能比武、岗位奉献、建言献策、文娱体育等主题活动，较好地调动了员工的积极性和主动性，提升了企业经济效益。