一抓领导，促认识。区委把非公党建工作纳入党的建设的总体规划，摆上重要议事日程。把重点非公企业党建工作列为考核各党委工作实绩的重要内容，作为选拔任用干部、评比表彰先进的一个重要条件。
二抓重点，促组建。巩固提高已组建党组织的重点非公企业党组织的成果，大力推广优秀企业党组织的先进事迹。各基层党委主抓一至两个典型，重点培树那些党组织机构健全、党员活动开展好、发展党员进度快、质量高、效果好、党员先锋模范作用突出、党的建设和生产经营活动“两不误、两促进”的先进典型。在已建立的非公企业党组织中开展创建“六个好”活动，促进企业党组织组建工作稳步向前推进。
三抓管理，促落实。准确把握企业的经济组织属性，坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则，以促进企业发展为中心开展工作，对重点非公企业党组织的引导和管理，帮助其完善党内生活的各项制度，健全群团组织建设，及时理顺党组织的隶属关系，促使各项措施的落实。
四抓队伍，促发展。对在非公企业中发展党员，把握三个并重。一是数量与质量并重。重点向35岁以下青年倾斜，向一线职工倾斜，向知识分子和科技人员倾斜。二是发展与管理并重。防止和克服重发展轻管理的现象。三是队伍建设与阵地建设并重。保证党员活动有场所、学习有内容。
五抓培训，促规范。加强对重点非公企业党务干部的培训和教育，举办重点非公企业党务干部培训班，加强党务干部的工作指导，帮助党务干部掌握党务知识，提高业务水平和工作水平，促进党组织规范运作。
