一是着力抓好基础性教育活动。认真执行“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、党费收缴管理等基础制度，进一步规范了党组织工作程序、活动方式和工作制度，提升了党建工作规范化程度，确保党组织组建一个、巩固一个、规范一个。
二是大力开展“三推”活动。在企业中开展“推荐下岗职工党员和党务工作者到企业就业，推荐企业优秀员工入党，推荐企业优秀党员进入管理层”，有力地促进非公企业党组织和党员积极发挥作用。及时做好党员组织关系接转工作，理顺党员组织关系，切实解决“隐性党员”问题，并结合企业特点，积极开展“党员示范岗”，充分发挥党员活动室作用，加大对企业党员的教育培训力度，充分发挥党员先锋模范作用。
三是扎实开展“互动共建”活动。紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，找准党建工作与企业发展的结合点，加强与企业决策层的沟通和联系，对关系企业持续快速健康发展的问题，积极向企业建言献策。积极探索充分发挥党组织引导监督作用的途径，通过大力宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，积极开展法制教育，并将其贯彻到企业生产经营管理的各个环节。积极探索充分发挥党组织团结凝聚作用的途径，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，依托工会、共青团组织开展党建工作。
四是有效开展党员作用发挥活动。充分利用“七.一”、国庆等重大节日，举办文艺演出、演讲比赛等文体活动，寓教于乐，丰富党员职工业余文化生活。充分利用企业技术练兵、技术比武等活动，发挥党员先锋模范作用，进一步明确党员职责，推进企业的生产发展。
