今年以来，襄城区从区、乡两级机关选派了36名干部组成12个工作队，从“打基础、抓重点、谋发展”入手，对12个软弱涣散村级组织进行了集中整顿和建设，
   

　　 （一）打基础，大力加强村级组织建设．

　　

　　一是加强村组干部队伍建设。各驻村工作队把加强基层组织建设作为首要任务，紧密结合全区宗旨教育年活动，以提高村“两委”班子思想政治素质和工作能力，改进工作作风和解决班子存在的突出问题为重点，通过组织召开村“两委会”、党员会和群众代表会、走访座谈、交心谈心、开展批评与自我批评等形式，促使整建村党员干部端正思想认识，消除思想顾虑，克服畏难情绪。并采取集中授课和专题辅导相结合的办法，组织农村党员干部学习农村政策、法律法规和专业知识，使党员干部素质和解决自身问题的能力得到提高。在驻村工作队的大力配合下，欧庙镇党委、卧龙镇党委通过群众、党员评议，免去了3名精神萎靡、作风不实、撂挑子的支部书记，重新任命了3名能干事、会干事、群众拥护的村支部书记。卧龙镇��华村针对村“两委”班子成员新手多，工作经验不足的实际，还采取“一帮一、一带一”的形式，有效提高他们的工作能力和水平。

　　

　　二是规范村级组织运行机制。各驻村工作队通过深入的调查研究，在找准症结、分析根源的基础上，坚持用制度管事、用制度管人，针对部分村存在的班子作用发挥不到位、党员教育管理缺失、工作运行不规范等问题，扎实推进村务公开和民主管理，帮助所驻村建立健全了村级事务民主参与、集体经济管理、干部廉洁自律等相关规章制度，“有章理事”的问题基本得到解决。欧庙镇大洲村工作队在所驻村推行了“五事”制度。欧庙镇肖洲村工作队对全村40名党员进行了轮训，并把3名文化程度高、进取心强的年轻入党积极分子作为重点发展对象予以培养。
   

　　三是巩固村级党组织领导核心地位。广大选派干部认真履行指导员和协调员的双重职责，组织和带领村党支部一班人认真查摆问题、认真落实整改措施、认真协调解决问题，以办实事、办好事为切入点，切实发挥好村级党组织作用。其中有6个村进行了村村通道路建设，累计修筑水泥道路24.7公里，群众生产生活环境得到了改善。
　　

　　（二）抓重点，着力解决村组突出问题．
   

　　一是认真走访排查，着力解决历史遗留问题。卧龙镇谭庄村工作队针对村务混乱、群众矛盾对立等突出问题，不畏坚难，走村入户，进行了艰苦细致的调查，依法依规处置了相关责任人，挽回了部分集体经济损失，为化解村组历史遗留问题作了大量的工作，村民情绪得到较好理顺，成效十分明显。欧庙镇闫咀村工作队多方协调，化解了19户二轮延包纠纷和5000多亩农田多年的用水纠纷。
   

　　二是争取多方支持，着力解决影响群众生活生产的难点问题。各工作队通过多方努力，积极争取民政、水利、农业、文体、卫生、乡道所等多部门的支持，用于发展村里的农业水利文化体育事业，积极筹建村组道路、村办公活动场所及村卫生室建设建设资金。尹集乡青龙村工作队和村“两委”班子一起发动广大党员群众自筹25万元，并争取市财政局支持1万元用于启动安全饮水工程，此外，还从省水利厅争取了10多万元用于提水泵站除险加固项目，解决群众常年饮水难、灌溉难等问题。欧庙镇李湾村工作队积极奔走，为村里建成了3.1公里长的水泥路，并争取到了6000元资金，用于村级的阵地建设和村医务室建设。
   

　　三是真情交流感化，着力解决老钉子户、老上访户纠纷。各工作队经常到村民家中登门拜访，讲政策，摆道理，认真帮助村民们分析了他们的具体情况和实际困难，理顺了她们的思想情绪。欧庙镇大洲村驻村工作队金龙等同志充分发挥计生部门优势，做了大量的宣传说服工作，有效解决了该村计划外超生问题。
   

　　（三）谋发展，积极构建和谐新农村．
   

　　 在摸透村情、理清思路的基础上，各驻村工作队初步形成了符合当地实际的经济发展思路，拟定了经济发展的年度计划和长远规划，积极在促进村级经济、增加农民收入、构建和谐农村等方面下功夫。卧龙镇朝阳村、欧庙镇肖洲村等通过开展评选好媳妇、好婆婆等精神文明创建活动，引导群众提高思想道德素质。部分村还通过建设科技文化屋、组织干部群众参观学习、开展科技培训等形式，增强群众的科技意识和发展意识。据统计，整顿工作开展以来，新修建科技文化屋8个，发展高价值经济作物2000多亩，落实种植、养殖项目10余个，为各村摆脱后进面貌、促进长远发展做出了积极贡献。