2月21日,全省农村党建“三级联创”活动评先结果揭晓,襄阳区伙牌镇党委获评全省“五好”乡镇党委称号, 襄阳区张湾镇洪山头村党委获评全省“五好”村级党组织。

据了解，襄阳区在开展农村党建“三级联创”活动中主要采取了七项措施：一是推行农村党组织书记星级化管理。在试点工作的基础上，全面推行农村党组织书记星级化管理，建立了“以岗定责、以责定标、以考定星、以星定酬”，责权利相统一的规范管理体制。各镇镇委每年对村支部书记的综合考评得分进行五星评定。依据星级等次定奖惩，一年一评，年终兑现。二是严格执行村级领导班子职位空缺通告制。村级领导班子职位一旦出现空缺，镇党委必须在一周内将干部空缺的时间、原因、拟配方案向区委组织部书面报告，并在一个月内将人员配备到位，做到随时空缺随时增补。三是积极配合省、市做好从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员工作。全区共有35名符合报名条件的农村党组织书记和村委会主任参加了全省的统一招考，其中2名入选。四是探索建立“三会四事”制度。探索实行以“建立村党支部委员会、村民委员会和村民监事会组织构架，健全党员(代表)大会议事、村民(代表)大会定事、村民委员会理事、村民监事会监事的工作机制”为主要内容的“三会四事”制度。五是加强村级组织办公活动场所配套设施建设。目前共为新建的105个村级组织办公活动场所以及改扩建的152个办公活动场所配备了办公桌椅420套，会议桌椅5250套，档案柜210个，电视机和DVD播放机85套，党旗以及各类党建制度105套。使新建和改扩建的村级组织办公活动场所全部投入使用，真正成为党员群众的议事中心、活动中心、服务中心。六是加强了软、弱、涣、散村党组织整建工作。对农村基层党组织进行分类排队，集中精力、集中力量，有计划、有针对性的对后进村党组织进行整建。采取区“四大家”领导包镇、镇领导和区直部办委局领导包村，工作队驻村的办法，确保软、弱、涣、散村出现一个、整顿一个、转化一个、巩固一个。七是加强了党员干部教育培训。坚持“内培”与“外训”相结合，在依托区委党校、农村成人文化技术学校，借助“远程教育网络”、“农村夜校”、“农广校”以及农村“文化中心户”等资源对农村党员干部进行大规模的培训的基础上，有计划地组织外出培训。07年组织了近百名农村支部书记到江苏、上海、山东等地学习取经。