日前，襄阳部分农村党员中存在的“三多”难题，即年纪大的党员多、学历低的党员多、缺少致富技能的党员多，为此襄阳区委组织部采取了三项有效措施着手解决。

一是优化农村党员队伍结构。襄阳认真贯彻“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好吸纳青年入党积极分子的工作，培养锻炼有潜质的年轻党员队伍，充分发挥其助手和后备军作用，同时襄阳加强了农村团的基层组织建设，为选拔优秀青年入党奠定基础，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

二是加强农村党员学历教育。借助全省实施“一村一名大学生”工程的契机，襄阳积极动员农村党员干部参加学历教育，增强自身素质，截止目前，襄阳449个村有200个村实现了“一村一名大学生”计划，年递增速度保持在27%以上，预计2009年即可达到全覆盖，比省里要求的时限提早1年。

三是加强农民党员的致富技能培训。襄阳充分利用集中讲学、专家下乡服务等活动载体加强农村党员的科技致富知识培训。在培训内容上重点讲授测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术、无公害蔬菜种植技术、“螯氏”小龙虾养殖技术、冬桃及棉花管理技术等，农村党员学有所成后，又带动村民乡亲们“补脑袋”、“富口袋”，形成了很好的辐射作用。襄阳区伙牌镇下冯村党员彭林在农技站学习了蛋鸡养殖新技术后，不仅自己发家致富，还言传身教帮助全村80%的农户走上了养鸡致富路。