7月10日，省委组织部研究室主任黄贵新、襄樊市委组织部副部长杜军一行在宜城市委常委、组织部长鲁大全的陪同下，对我市的党务公开工作进行了调研。
2005年以来，宜城市坚持把推行党务公开作为扩大党内民主、促进科学发展的一项重要举措和有利时机，按照“先行试点，逐步推开，分层分类，稳步推进”的工作思路，围绕“公开什么、怎么公开、公开后怎么办”三个关键问题, 探索建立了以“四项工作规范和三项工作机制”为主要内容的“4+3”模式。即：规范公开时间、内容、程序、方式，建立信息收集处理与反馈机制、成果运用与转化机制和整合、督导、考评机制，使党务公开工作取得了初步成效，全市各级党组织和广大党员干部的民主意识得到了增强；党务工作制度化、规范化建设进一步加快；党群干群关系进一步改善。
黄贵新一行实地考察调研了宜城市雷河发展区和平村党支部、鄢城办事处南河村党支部、市民政局、市地税局推行党务公开工作情况。
在座谈中，黄贵新认真听取了宜城市部分镇及基层党支部负责人关于开展党务公开工作的情况汇报，并对宜城市推行党务公开工作给予了充分肯定。黄贵新指出，宜城作为全省13个党代会常任制和党务公开试点单位之一，党务公开工作积累了丰富经验。宜城推行党务公开工作结合实现，实事求是，整体谋划，系统设计，并充分运用了现代化网络进行党务公开，值得学习和借鉴。就下一步工作，他要求，宜城要进一步完善党务公开的形式和内容，采取有效措施把“全面推行党务公开”真正落到实处。
