日前，襄阳区组织部对镇、村干部提出了“十破除，十树立”的要求，要求干部破除“小富即安、安于现状、不思进取”等陈旧思想，树立积极创业、敢为人先、争创一流的意识，加快脱贫致富的步伐。

一是破除“比上不足比下有余”和“小富即安、不富也安”的自满心态，树立创业光荣、发展有责的意识；二是破除“好出门不如赖在家”和“金窝银窝不如自己的穷窝”的狭隘思维，树立亲商、重商、崇商的价值观念；三是破除“小事不愿做，大事做不了”和“小钱不愿赚，大钱赚不到”的浮躁情绪，树立大处着眼，小处着手的务实精神；四是破除“宁愿苦熬，不愿苦干”和“在家千日好，出门一日难”的懒惰思想，树立吃苦耐劳，敢闯敢试的进取精神；五是破除“自己不干事、又否定别人干成的事”和“宁愿我不好，不要人家好”的扭曲心理，树立尊重创业，成就创业有功、败坏创业有过的宽阔胸怀；六是破除“敢闯敢试是急躁、四平八稳是成熟、拼劲不足是谦虚”的看人标准，树立“宁要有毛病的创业勇士、不要圆滑平庸的太平官”的用人导向；七是破除“抓项目是领导干部的事情，与自己关系不大”的错误认识，树立“重点项目建设人人有责”的全局意识；八是破除“思路等领导出、工作要领导推、难题靠领导解”的错误认识，树立“负重拼搏、奋发有为、干事创业”的意识；九是破除“比待遇、比享受”的错误思想，树立“干事光荣，干成事有功”的奉献意识；十是破除“安于现状、不思进取”的思想，树立“敢为人先，创大业，争一流”的创新意识。