襄阳区460个村共有230名妇女候选人积极参与到“村官”竞选中来，已经选举结束的192个村里，61名女干部脱颖而出，由家庭“内当家”成为了村里的“当家人”。在选举之前，为帮助这些农村妇女们大胆参与竞选，襄阳区委组织部事先引导她们进行了“三学三强”。

一是学演讲强口才。“村官”竞选，演讲必不可少，襄阳区委组织部要求13个镇事先对各村妇女候选人开“小灶”，集中组织学习演讲技巧，抽调部分精通演讲的机关干部为其讲授要领，同时分发了500余本演讲书籍。在周末时，还适当开展一些公开演说活动，邀请老百姓当“观众”，让妇女候选人自选讲题、逐一登台实际演练，观众现场评分，指出不足之处，此举增强了妇女候选人在公开场合演讲的信心和自制能力。

二是学村务强管理。熟悉村级事务运作是当好“村官”的基础性要求，襄阳区委组织部从区直单位抽调20几名政工（人事）干部组成工作组，工作组会同各镇组织干事专门负责农村妇女候选人学习村级事务，在组织学习过程中，主要对有关农村工作的法规、政策进行深入学习，准确掌握各镇及各村的人口、土地、产业分布、经济发展等情况，与此同时，工作组还专门分发了230多本信访知识读本，让妇女候选人学习协调解决矛盾的技巧，成为沟通和疏导方面的行家里手，在今后担当起村里的“马大姐”角色。

三是学案例强自律。襄阳区委组织部重视对妇女候选人加强廉政教育，与区纪委协调并组织了一批案例教材，集中安排妇女候选人进行学习。襄阳区峪山镇响井村还专门让参加学习的所有妇女开展了“我做‘村官’为了谁”大讨论，东津镇陈坡村要求妇女候选人收看警示教育宣传片后每人写一篇心得，作为“廉政承诺书”交给村里保存。