一是通过远程党支部为他们介绍工作，让他们重返工作岗位。宜城市委组织部为加强流动党员的管理，在农民工党员流入集中的地区先后建立了9个远程临时党支部。他们指定专人保持与这些远程支部的经常联系，了解当地企业恢复生产情况和招工信息，及时组织返乡农民工重新上岗。

      二是通过劳务服务部门为他们找工作，把他们输送到异地去上岗。宜城市委组织部积极组织多家劳务服务部门，与异地许多用人单位建立了联系，为返乡农民工党员广搭线、多架桥。由于返乡农民工党员的思想素质高，专业技术好，许多与异地用工单位建立了长期的用工合同。

      三是通过本地党员企业家、农民企业家为他们安排工作，让他们就近就地再就业。宜城市委组织部通过大量工作，协调部分有实力的党员企业家和农民企业家，为返乡农民工党员送岗位，安排工作，使他们在家乡实现了再就业。

      四是通过村组社区为他们找工作，让他们在服务群众中发挥作用。宜城市委组织部号召各基层党组织积极为返乡农民工党员再就业出主意、想办法、办实事。有不少返乡农民工党员被介绍到当地家政服务公司、社区服务社等单位工作。

      五是创造良好条件和环境，鼓励他们回乡创业。根据国家出台的鼓励返乡农民工回乡创业的政策，宜城市委组织部积极协调有关部门为他们营造良好的条件和环境，提供相应的优惠政策和法规的支持，鼓励返乡农民工党员回乡创业，带头致富，为新农村建设出一份力。

      在宜城组织部的带动下，其他部门也积极行动起来，为返乡农民工再就业献策出力。目前宜城市已有8400多名返乡农民工重返工作岗位或再就业，占本市返乡农民工的90%以上。多数返乡农民工党员找到了新的工作，从而保证了返乡农民工思想、工作、生活的稳定，同时也促进了农村社会的稳定。