襄阳区把推行农村基层组织建设“三三制”新模式，作为学习实践科学发展观，建设社会主义新农村，推动农村经济社会发展的重要举措，采取四条措施扎实推进，确保收到实效。

      一是周密安排。区委成立了以区委副书记章杰同志为组长的领导小组，结合实际，制定了具体的实施方案。7月17日，召开了推行“三三制”动员大会，区委常委组织部长、领导小组副组长胡明君同志就推行“三三制”工作进行了全面动员部署。

      二是办好试点。采取以点带面、点面结合、全面推进，区委在办好朱集镇四新村、双沟镇双南村、张集镇邵棚村、张湾镇云湾村、伙牌镇伙牌村的基础上，分别在每个镇选择2-3个基础条件较好、班子战斗力较强的村，先行一步，办点示范，为全面工作探索思路，提供经验。通过2-3年的努力，全区80%以上的村实现党组织、自治组织和集体经济组织的主要负责人“一肩挑”、班子成员交叉任职，力争90%以上的村每年集体经济收入达到5万元以上，村级运行保障和公共服务能力明显增强，基层民主政治建设稳步推进，农村基层组织建设水平整体提高，社会主义新农村建设取得显著成效.

        三是营造氛围。区委召开动员会后，各镇分别在7月20日前召开了动员会。区电视台开设了“推行农村基层组织三三制，建设社会主义新农村”专栏，广泛宣传推行“三三”制的重要意义，引导基层党组织、广大党员干部群众充分认识“三三制”的重要性。总结推行“三三”制的先进典型和成功经验，加大宣传力度，在全区营造浓厚的舆论氛围。试点朱集镇四新村实施“三三制”，外出创业回乡人员刘大中三职（村党委书记、村主任、红透天小龙虾养殖公司经理）“一肩挑”，带领村民大力发展小龙虾养殖，仅上半年村级积累就达到70万元。

       四是抓好督办。建立乡镇定期汇报制度，加大督办检查力度，发现问题及时解决，定期掌握、通报情况，确保“三三”制的顺利推进。同时把推行“三三”制的绩效纳入年度党建工作目标考核内容，对图形式、走过场、敷衍了事、效果不好的，及时进行通报批评；对工作扎实、成效明显的，大张旗鼓的宣传表彰。