近年来，老河口市强化管党意识，坚持经济建设、党的建设“两手抓、两手硬”，始终紧扣发展主题来谋划和推进基层党建工作，通过健全完善 三联双考一述机制，认真落实管党责任，进一步加强对农村基层党建工作的领导。

　　一是建立“三联”基层党建工作制度。坚持市级领导联乡包村制度。每名市委领导联系一个“五个好”乡镇党委创建点、一个农村党支部创建点、一个后进支部转化点，并定期召开联乡包村工作专题会，研究解决基层党建工作重大问题，谋划抓基层党建工作思路、措施。2008年以来，市委先后就农村党的建设“三级联创”活动、选聘高校毕业生到村任职、村级组织办公活动场所建设、领导班子思想政治建设等工作进行专题研究，出资252万元，建成了覆盖全市行政村的农村党员干部现代远程教育站点；拿出321万元配套资金，全面完成了村级组织办公活动场所建设任务。

    二是建立“双考”基层党建工作制度。建立“市考乡、乡考村”的“双向考核”基层党建工作制度。年初把基层党建目标任务分解细化，列为乡、村两级领导班子、领导干部实绩考核重要指标，年终对照任务目标，对乡镇党委基层党建工作进行考核，同时乡镇党委对所辖村党支部进行考核，并把考核结果作为乡村两级领导班子、干部评先评优的重要依据。去年以来，市委依据基层党建工作责任制考评结果，命名表彰了3名优秀乡镇党委书记，7名优秀市直单位党组织书记，10个先进基层党组织，20名优秀党务工作者，30名优秀共产党员；5名对基层党建工作重视不够、措施不力的基层党组织书记受到组织处理。