《让绩效考核成为企业发展的动力源》 培训通知

一、活动背景：一个企业的成长，最依赖创始人，而企业高速成长期，创始人最大的焦虑是内部团队；新经济时代，企业的领导班子的商业认知与构建能力，是企业的第一生产力；

新一轮的技术升级与新政策下，世界经济新格局引领“新时代”聚变；

课程包括“让员工为自己工作、达成目标是硬道理、绩效考核与人事考评、目标分解与绩效指标、聚焦过程与结果、案例与实战”六个部分。

二、参学对象：人力资源总监、总经理等

三、讲师简介： 邬德琦

邬德琦老师简介

【讲师简介】

现任华中药业股份有限公司技术中心产品研发技术员。高级工程师、高级企业培训师、高级人力资源管理师。

有近二十年企业培训管理和人力资源管理工作经验，是多家企业培训顾问。

主讲《企业内部培训师教练技术》、《企业保密培训》、《精细化持续改善》、新入企人员人事、安全、质量、保密知识培训、《精细化薪酬绩效考核》等课程。

著有《企业内部培训师培训教练技术》（合著）。

能够为企业在培训管理诊断的基础上进行培训管理体系的诊断、建立培训体系（含内部培训师队伍）。

【任职经验】

大学毕业后曾担任三年高中教师，后在企业从事十多年企业质量、技术管理工作，为企业筹建分析化验室，培训质量检验人员，组织筹建企业质量管理体系。从2004年至2017年一直从事人力资源管理工作，长期担任企业培训主管、绩效考核主管、招聘主管等。按HACCP、FAMI-QS、ISO22000、ISO9001、ISO14001、GMP要求为企业建立起培训管理体系，绩效考核体系，三支人才队伍评聘考核体系。2019年至今从事企业产品开发和工艺优化。

【主讲课程】

企业内部培训师教练技术

企业培训体系建设

企业保密培训

精细化持续改善

职业生涯规划

精细化薪酬绩效管理

EXCEL函数在企业管理中的应用

【个人风格】

严谨而专注，践行“咨询式培训”理念，针对学员工作中的困惑，理论联系实际，围绕主题，抽丝剥茧，解决学员面临的实际困难。通过针对性的实战训练，启发式互动教学突出实用技巧和方法，通过案例分析、分组讨论激发学员自我学习的主动性。

【培训领域】

人力资源管理、精细化管理、质量管理

活动报名开始时间：2019-04-09 09:04:48
活动报名截止时间：2019-04-13 08:00:00

汉江路创业大街H栋311室

主办单位：襄阳市中小企业发展服务中心
联办单位：襄阳市智聘管理咨询有限公司

2019年4月13日

08:30——09:00  签到

09:00——09:10  主持人开场

09:10——11:30  讲师教授课程

11:30——11:50  专家互动交流，进行现场疑问解答

11:50——12:00  活动结束、合影