打造完美薪世界—薪酬体系设计

一、活动背景

在现代市场经济条件下，薪酬管理是人力资源管理中最主要最敏感的管理环节之一，薪酬体系设计的优劣已经成为了企业发展和人才去留的重要关注点。

随着近年来中国整体人力成本的高速增长，使企业原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。当今许多企业都面临着：薪酬水平不断提高、人工成本直线上升、员工的工作积极性不升反降、员工对薪酬的抱怨越来越多、企业薪酬在同行业间没有竞争力。

如何设计薪酬体系才能吸引与保留人才，减少企业的成本，增强企业在同行业间的竞争力，成为企业人力资源管理所面临的最大挑战。

二、活动目的

为了更好的帮助企业建立一个公平、公正、激励而具有市场竞争力的薪酬框架，从而为适应企业发展，变革而开展的多元化薪酬策略设计打下良好的基础，特邀请人力资源实战专家高歌老师为中小企业负责人，HR管理者讲授《打造完美薪世界—薪酬体系设计》，通过讲师讲授+案例分析+实操演练+角色扮演+情景模拟，更好的帮助中小企业负责人和企业HR管理者了解薪酬设计和维护的原则和核心，简化节约成本，保证人力成本投入的高回报。

三、主题要点

1、活动主题：《打造完美薪世界—薪酬体系设计》

2、活动要点：

①理解薪酬系统体系的核心因素，了解薪酬设计和维护的原则，落地实用

②了解职务描述真正用途以及如何制作职务分析、描述、级别系统的制定原则和注意事项

③保证员工情绪的前提下节约成本简化管理，保证人力成本投入的高回报

四、活动大纲

1、薪酬体系设计的原则及岗位评估

①薪酬体系设计三个公平的原则

②衡量内部均衡和岗位价值的公式方法，如何进行岗位评估

2、薪酬体系设计

①工资级别数量和级幅度如何确定

②企业薪酬水平和市场定位如何确定

③外部公平性及福利设计

3、如何充分发挥薪酬的两个激励

①薪资管理三类别

②不同的人如何定薪，如何调薪，如何量化

五、讲师简介

讲师简介：高歌老师

人力资源实战专家、24年企业管理实战经验、中国人力资源开发研究会特聘专家、人力资源及社会保障部教材编写组成员、美国认证协会（ACI）人力资源专家认证导师/授课导师

六、参会对象

人力资源总监、人力资资源经理、人力资源主管、招聘经理、培训经理、绩效经理、薪酬经理、员工关系管理等企业人力资源管理从业人员、企业负有团队建设与团队管理职责的各级中高层管理人员。

七、联系方式

联系人：姚禹   

联系电话：17771015291

活动报名开始时间：2019-05-08 09:44:02
活动报名截止时间：2019-05-24 08:00:00

襄阳市汉江路东方墨尔本H栋311会议室

主办单位：襄阳市中小企业发展服务中心
联办单位：湖北辛巴达人力资源服务有限公司（快捷人才网）

2019年5月24日，星期五全天

08:30-09:00   与会者签到入座

09:00-11:50   薪酬体系设计的原则及岗位评估

11:50-12:00   集体合照留影

12:00-14:00   午餐时间

14:00-17:00   薪酬的两个激励