襄阳区着眼三大环节，全面提升了非公企业党建工作质量，令非公企业党组织切实发挥了先锋模范带头作用。

一是着眼于用党建工作推进企业“做大做强”。襄阳在非公企业党员中广泛开展了岗位创优活动，职工党员结合自身岗位实际提出创优目标。在工作中充分发挥主人翁作用，为企业在开拓市场、技术升级、生产线改造、节能降耗等方面出谋献智。该区白云纺织公司党员职工杨学中苦心钻研，改进了生产线效率，节能降耗增加了企业收入。襄阳名人酒店党员张霞钻研酒店营销学，提出一系列新的管理方法，帮助酒店增加客源、提升了入住率。

二是着眼于用党建工作维护职工权益。襄阳以维护职工权益为切入点，积极开展党建带工会建设、党建带职工维权组织建设。企业党组织在区委组织部的支持下，积极与劳动、司法等涉及职工权益的部门联合开设维权知识讲座27场，印发维权宣传资料35628份，组织“咨询宣传进企业”活动7次。

三是着眼于用党建工作增强党组织生命力。襄阳利用党校培训主渠道，采取约时教育的方式，对非公企业党组织书记开展培训，不断提高他们宣传教育、党务工作和业务工作的能力。同时，为加强对非公企业党建的指导，襄阳区委从区直机关干部中选派28名思想素质高、工作能力强的机关干部到非公企业担任党建工作联络员，加强对非企业党建工作的指导，使非公企业党建工作理性化、科学化、规范化。