湖北松之盛（襄阳）律师事务所，现有员工13人,其中执业律师8人，行政辅助人员5人。中共党员3名，襄阳市政协委员、樊城区政协委员各1名，执业律师均为大学本科学历。

　　自成立以来，特别是去年，该所党支部以全面落实党建工作“五个基本”和“七个体系”为抓手，以维护公平服务社会为目的，以创建品牌所为目标，带领全所律师在队伍建设、业务开拓、改善办公条件以及社会公益事业等工作方面奋力拼搏。2009年，该所被评为全市司法行政系统先进单位，2010年7月，被市司法局党委评为先进党支部，2010年12月，被评为“省级优秀律师事务所”，2011年元月，被评选为全市2009―2010年度法律服务文明行业工作示范点。

　　　一、加强党的组织建设，保证律师所健康发展

　　湖北松之盛（襄阳）律师事务所成立之初，法人代表、原市司法局干部、共产党员邱保民同志，十分注重党组织建设，并着手建立了基层党支部。松之盛（襄阳）律师事务所党支部，以加强党组织建设为契机，在实际工作中加强党对律师事务所的领导，把党的路线方针政策贯彻到业务工作中去，从根本上保证律师所的健康发展。

　　首先，按照党章规定的民主集中制原则，松之盛（襄阳）律师事务所选举产生了支部委员会。为鼓励年青党员律师的发展，邱保民主任主动辞去党支部书记职务，让政治上坚定、业务上精通、作风上过硬的年轻党员律师胡青松同志担任支部书记，让年轻人大胆开展工作，工作上给予大力支持，经费上给予保障，使支部工作充满生机与活力，在组织上保证一个团结进取、坚强有力的领导班子。

　　其次，在律师所重大发展问题上，坚持党的领导，发挥核心作用。如办所宗旨、发展方向等等，确立了由党支部先行提出思路和意见的制度，更好地体现了党对律师所发展的引导作用。

　　三是不断提高党员律师的政治理论水平。几年来，松之盛（襄阳）律师事务所，坚持政治学习制度，深入学习实践科学发展观，及时传达学习党的路线方针政策及上级有关文件精神，认真开展“大学习、大讨论”、社会主义法律工作者主题教育、警示教育等活动，提高了全体员工的政治理论素质，激发了员工爱岗敬业精神，全所形成了争先创优的良好氛围。2010年6月，该所党支部被市司法局评为先进党支部。2009年1月，胡青松律师被市委组织部、襄阳市司法局党组评为“先进共产党员”。2010年6月，熊志耘律师被中共襄阳市司法局直属机关工委授予“优秀共产党员”称号。

　　二、建立健全规章制度，促进律师事务所规范化建设

　　湖北松之盛（襄阳）律师事务所成立以来，在所党支部的领导下，坚持制度规范执业行为、规章管理内部活动的办所理念，用制度管人，照章办事的原则，在实际工作中制定和完善各项内部管理制度，促进事务所内部管理和业务管理规范化。先后制订了业务受理程序规则、利益冲突审查办法、业务质量跟踪及反馈管理办法、重大疑难案件集体讨论制度、投诉时间查处办法、财务管理制度、人事管理制度、岗位职责、业务操作程序规则、档案管理制度等34项内部管理制度，各项制度在执行过程中不断完善，并落实到管理和执业活动中，形成了用制度管理人，用制度规范执业行为的良好局面。
　　在2010年度的全市律师事务所考核中，该务所获得了100分的优秀成绩，并被评为“省级优秀律师事务所”。2011年元月，又被评选为全市2009－2010年度法律服务文明行业工作示范点。

　　三、坚持法律专业发展，努力培养专业优秀律师

　　松之盛（襄阳）律师事务所在执业过程中，所党支部要求坚持走专业化分工的发展道路，努力培养自己的专业律师，不断提高法律服务质量。按照所党支部的要求，该所将各个律师根据个人和专业特长组入四个法律事务部，使各位律师的业务活动纳入专业法律事务部，让在某一领域学有专长的律师经常进行交流探讨，做到相互学习，不断提高。
　　为提高律师的专业技能，该所党支部积极组织开展对律师进行业务技能培训。2009年以来，全所共有10余人次参加了本部的业务学习。同时，坚持自足自身，通过重大疑难案件讨论的形式进行了业务交流。在业务类型上，大力开拓非诉讼业务领域。安排多名律师参与竞职调查业务，并最终独立完成调查、分析、报告的整个业务流程，为非诉讼业务的开展积累了实践经验。同时，累计为１０余家房地产开发企业及市国土局、市规划局等提供法律服务，在房地产领域提供法律服务积累了丰富的经验。该所因此培养出一批政治素质高、业务能力强、社会信誉好的专业律师。律师、共产党员邱保民荣立二等功，被评为“湖北省十佳律师”、并被授予“湖北律师风采奖章”；律师宋涛被评为襄阳市第二届十佳律师。

　　四、开拓律师业务市场，社会效益量逐年提升

　　2009年以来，松之盛（襄阳）律师事务所党支部为使法律服务向纵深拓展，建议将全体律师分别并入本部的四个业务部，并决定实行专业化分工，每个律师均可选择2个专业领域。同时，为充分发挥团队合作的优势，各合伙人均签署了《合伙人业务合作及利益分配指引》，明确了合作的范围和利益分配原则，对合伙人办理非专业领域范围内的法律事务强制实行业务合作。为使非诉讼法律服务的优势向襄樊法律服务市场拓展和深入，分所采取选派律师跟随本部律师一起办案的方式，学习、积累在基础设施投资、证券、知识产权、公司业务等非诉讼业务的经验，同时不断拓展服务领域，人均经济效益10万元。
　　在所党支部的指导下，该所律师着眼于襄樊经济和社会发展，在市政府全民创业招商、深圳工业园建设、内外环建设项目、襄隆路改扩建工程等方面均积极参与，并提供优质、高效的法律服务。邱保民律师受聘担任市政府常年法律顾问，通过对全市规范性文件的审查和重大招商引资项目的审查论证，所提出的许多法律意见被市政府领导肯定，为襄阳市依法治市和经济建设作出应有的贡献。同时，邱保民律师参与全省立法调研，对省政府拟出台的《涉案财产价格鉴证条例》提出了有益的修改意见。2009年度，该所共为30余家政府机关、企事业单位及公民个人担任法律顾问；办理刑事诉讼辩护及代理案件8件；办理民事诉讼代理案件60件；办理行政诉讼代理案件4件；办理非诉讼法律事务案件2件；提供咨询和代写法律文书137次。律师业务量及收费额实现了逐年递增。同时，为规范内部业务流程，使用了网络办公自动化软件，所有案件的审批及办理实现了无纸化和自动化。网络化办公的实现最大程度地实现了案件统一受理、统一审批，有效地防范了利益冲突的发生，杜绝了私自收费行为，使事务所更有效地监督和指导律师办案，实现事务所资源的合理配置。2009年以来，没有发生私自受案和私自收费的行为。同时，未接到当事人的任何投诉。

　　五、积极开展法律援助，热心参与社会公益事业

　　松之盛（襄阳）律师事务所党支部强调，要积极开展法律援助工作，服务困难群体。该所圆满地完成市法律援助中心指派的案件，得到市法律援助中心的充分肯定。其中，共产党员熊志耘律师因法律援助工作成绩突出，被市司法局评委法律援助先进个人。
　　在积极履行法律援助义务的同时，该所坚持为弱势社会群体免费提供法律咨询制度，2007年至今共免费接待弱势社会群体法律咨询200余人次。受市司法局指派，每年安排律师10余人次参加市政府领导涉法信访接待工作，邱保民律师连年被聘为市政府法律顾问、市政法委专家组成员。　　
　　在所党支部的直接领导下，该所热心公益事业，积极参与汶川地震、玉树地震的捐款活动，同时通过法律进社区、为工人、学生举行法律讲座等形式，参与社会公益事业。几年来，在“三进三促”工作中，积极联系襄阳劳教（强戒）所，开展送法律、送温暖活动，倾注了大量心血，主任、省律师协会副会长共产党员邱保民同志，多次深入到该所的学习、生活、生产三大场所，开展调查研究，建立法制宣传和法律援助机制，针对现状，给予爱心关怀和帮助，先后投资10000余元，用于该所植树和购买图书，提供了精神食粮，改善了劳教所的生活环境，受到该所干警和劳教人员的好评，提升和树立了律师事务所的社会形象。
　　松之盛（襄阳）律师事务所，在市司法局、市律师协会的领导下，经过创先争优活动的洗礼，全体律师及工作人员的共同努力，在规范化建设、办公条件、业务开拓、法制宣传、法律援助与公益事业等方面取得了优异成绩，为建设襄阳市和谐社会做出了应有的贡献。