近年来，市场变化莫测，原材料、产品价格浮动较大，对企业生产经营造成很大的影响。在这样严峻的形势下，公司党委深入学习实践科学发展观，大力开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗保垒作用、党员的先锋模范带头作用，发扬“团结拼搏，自我加压，创造机遇，超常发展”的雪美精神，立足本职树信心，向内挖潜求发展。2011年完成工业总产值2.5亿元，销售收入2.3亿元，上缴税金700万元，实现了企业持续、平稳、健康发展。

       突出鲜明主题，加强思想教育。作为民营企业，有些人认为企业是业主的，只要效益好、工资高、福利好，建什么组织并不重要，党组织是否发挥作用也不重要。针对这些模糊认识，党委采取多种措施，广泛宣传，积极引导，切实帮助大家提高思想认识。

       他们把“增强核心竟争力，推动企业科学发展”作为“创先争优”活动的主题。通过举办培训班、召开座谈会、利用黑板报、《雪美简报》、《雪美信息报》等多种形式和方法，着重开展了党的性质、宗旨、“三个代表”重要思想、科学发展观的论述的教育，使大家充分认识到既使是民营企业，党组织的政治地位没有变，而且要提高。

       几年来，公司发展道路是不平凡的，产品滞销，金融动荡。公司党委不失时机地开展了“危中思稳、难中思变”的“双思”主题教育活动，引导广大党员和员工，振奋精神、团结一致、立足岗位、奋发进取，以顽强的拼搏精神全力抗击金融危机。通过开展教育活动，既提高了他们的思想政治素质，又加强了党建工作的宣传力度，从而提升了党建工作的影响力。在2009年深入学习实践科学发展观的活动中，该公司被市领导小组评为“先进单位”。在“创先争优”活动中，公司党委在公司四个党支部，全体党员中开展了“争创先进基层党组织，争当优秀党员”活动，建立了“党员示范岗”、“党员亮身份”、“党员承诺”、“我是党员，我争优秀”等一系列的活动，并收到了很好的实效，并受到了市、区各级政府的表扬。今年公司党委又开展了“党员一线工作法”活动，党委成员亲自划片包干到车间，定责任，定任务，定奖惩，深入一线了民情，知民意，解决生产中存在的问题，受到了广大员工的一直好评。

       在提高思想认识的过程中，他们注重以身边事教育身边人。去年夏天，由于整理车间修织人员紧张，客户急等要货，行管党支部积极组织所有党员干部、科员投入到修布的行列中，不会修的学，会修的即当师傅又当修布工，他们在做好自己本职工作的前提下，每天加班加点抢修坯布，很多同志的手戳破了，无人喊痛叫累。经过同志们半个月的共同努力，修布近12万米，为企业抢占市场赢得了时间。而事后他们没有一个人向公司提要求、要报酬。至此，公司党委号召广大党员和员工向他们学习，从而激发了大家的工作责任心和进取精神。公司总经理李庆祝深有感触地说：“企业要发展，什么时候都离不开党组织作用的发挥”。

       建立过硬队伍，夯实企业基础。企业改制以来，党委书记、董事长李建忠同志带领党委“一班人”始终把党建工作放在首位，以“服务员工，发展经济”为目的，建立了一系列的党建工作制度。充分发挥党员在生产经营中的带头作用，调动广大员工的积极性和创造性，始终坚持“全心全意依靠工人阶级办企业”的宗旨。加大技改投入，更新先进设备，走科学发展之路，使公司不断发展壮大。公司固定资产由改制时的7000万元，发展成为现在的2.5亿多元；党组织由党支部发展成为党委；党员人数由35名发展到现在的123名；入党积极分子由28名发展到现在的91名。2009年，根据公司人员变动、工作调整等情况，经襄城区委组织部、区经贸委批准，公司成立了新一届党委领导班子。党委成员共5人，其中书记1名、副书记1名、其他委员3名。下设纺纱党支部、织部党支部、动力党支部、行管党支部四个基层党支部，涵盖了公司生产经营全过程、全方位。同时加强党员管理，做好组织发展工作，关心、支持、帮助党员成长，增强党员对党组织的归属感，以发展促先进。涌现出了肖淑琴、李月杰、谢华琴、姚家荣等一大批优秀共产党员，他们在不同的工作岗位上，闪耀着同样的光茫。加大对入党积极分子的教肓、培养和考察工作，严格把关。本着“成熟一个，发展一个”的原则，不断提高发展党员的质量。特别是注重在生产一线发展党员，把优秀的员工及时吸收到党的队伍中来。今年，按照入党自愿以及党组织考察情况，确定了朱利敏、张焕、谢华琴、孟加军等4名入党积极分子为党员发展对象，另有87名同志正在培养、考察阶段。他们一如既往地为了雪美公司的兴旺发达在默默无闻地耕耘着。从而公司建立了一支结构合理、数量充足、充满活力的人才队伍。

       坚持以人为本，丰富活动载体。在开展“五个基本建设”活动中，公司党委一方面积极完成规定动作，另一方面紧紧围绕公司生产经营，充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升工作质量。首先在全体党员中开展了“我是党员，我争优秀”活动，所有在职党员都佩戴标牌上岗，亮明身份，一言一行、一举一动接受员工们的监督，从而大大增强了党员们的责任感和使命感。他们用无声的行动带领广大员工奋发图强，开拓进取，使企业从一个胜利走向另一个胜利。第一党支部党员、细纱总教练杨勤“以企业为家，视员工为朋友”，在基层一干就是十几年，车间领导换了一任又一任，她从没有向公司要过名要过利，唯有的是默默无闻、无私奉献，甘当孺子牛，充分体现了一个共产党员的高尚情操；公司党委在一线党员中开展了“党员示范岗”活动。党员操作的机台上有了明显的标识，鲜艳的党微，飘扬的红旗，竖立在他们的岗位上，是一种感召力，更是一种凝聚力的体现。激发了广大党员“自我加压树表率，立足岗位争优秀”的意识，同时也引导广大员工“学习有榜样，努力有方向”。第二党支部共产党员徐永华是一名普普通通的帮接工，调到哪个车位，哪个车位产量高、质量好，而自己的工资不是最高的，毫无怨言。今年3月，公司为了能准时给客户交货，需要在倒班休息的时候按排挡车工来加班，她第一个报名，如果不来完全可以，因为她是帮接工。当员工们问她为什么时，她说：“平时上班都很辛苦，车间安排来加班，共产党员不带头来谁带头”，这就是共产党员的真情表白；同时在行管党员中也开展了“一线工作法”活动，人人都有联系点，个个肩上有担子，努力提高服务质量，发挥每位党员的主观能动性。第四支部党员、设备部部长杨发清，舍小家、顾大家一心扑在工作上，向一个永不停息的陀螺在公司各个角落转动着。人送外号“杨黑子”，经常在外面晒“脸黑”；为了工作顾不上家，媳妇骂他“心黑”；谁的当天任务没完成必须加班，大家骂他“黑心”。看到他每天这么辛苦，同志们经常劝他休息一会儿，他总是说：“坐不下来，事情太多”。“创先争优”活动的开展，更加增强了党组织的凝聚力和党员的向心力，再次为雪美公司插上了腾飞的翅膀。2012年，公司党委为了进一步深化“创先争优”活动，巩固已取得的成果，在四个党支部以及全体党员干部中开展“三亮、六比、四创”活动。即三亮：亮身份、亮职责、亮承诺；六比：比团结、比能力、比实干、比业绩、比创新、比作风；四创：创一流党支部（车间、部门）、创一流业绩、创一流队伍、创一流形象。六月份是雪美公司的“双百大会战”，即：安全生产百日大会战，技术改造百日大会战。我们将“双百大会战”融入“三亮、六比、四创”活动，强化组织保障，夺取会战全面胜利。