谷城县把非公企业作为迎创活动的重要领域，抓住“四个重点”，积极推进非公企业迎创活动。
　   以创设载体为重点，确保迎创活动推动有力。结合企业生产建设和工作特点，深入开展“技术革新大比拼”、“党员奉献月”、“我为企业献一策”、“岗位能手竞赛”等一系列独具特色的活动，引导企业党员把促进企业发展作为自己的首要任务，立足岗位争先创优，推动企业健康发展。同时组织了秋季广场文艺演出、摄影展、书画展等系列活动，丰富了职工群众业余生活。

       以亮身份树形象为重点，确保党员主动参与。设立党员先锋示范岗。组织非公企业统一购置党徽，规模以上建立党组织非公企业发放“共产党员先锋岗”标牌。消除“口袋”党员和“隐形”党员。全面开展党员职工调查摸底工作 ，主动接转组织关系。围绕党员发挥作用建立“党员议事会”制度，组织党员骨干讨论研究企业生产经营管理、企业文化建设等事项，向非公有制企业管理层提出合理化意见建议，达到提高企业管理水平、促进企业和谐发展的目的，使党组织成为非公有制企业决策的“智囊团”。目前，建立“党员议事会”的非公有制企业已达40家。

       党群携手共建，确保组织领导扎实有力。深入开展“党旗领航、党群共创”活动，构建“政府、企业、业主、员工”发展共同体的党建工作格局。做到同步建立组织，把组建党组织与群团组织同步考虑、同步实施；同步建设队伍，采取机构对应设置、人员交叉任职等措施培养党群共建骨干，有63名党员骨干成为企业党党群组织负责人；同步开展活动，拓宽党群共建途径，突出服务、渗透主题，在共同开展活动中凸显优势、展示特点。近年来，各企业加大活动阵地建设，先后投入600多万元，创建了100多家党员活动室、职工之家、青年之家、妇女之家等活动场所。

       与企业文化建设相结合，促进企业和谐发展。用党建文化引领企业文化建设，让企业党委班子成员既成为企业文化的设计师，更成为企业文化的示范者，以职业道德教育促素质提升，以丰富文体活动促身心健康，以优秀典型宣传促共同进步，使企业管理、精神文明建设、党组织建设融为一体，促进了企业和谐、稳定、健康发展，为企业凝聚人心、干事创业打下了坚实的思想基础。