2017年，县科技局以落实“两个责任”为核心，按照县委、县政府和县纪律关于落实党风廉政建设主体责任工作的安排部署，扎实推进党风廉政建设工作，主要做好六个方面工作，增强六个意识。 一是经常组织学习党纪法规，增强纪律意识。将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉政洁自律准则》等党规党纪及各级纪委全会精神、典型案例通报作为中心组、周四学习日、机关支部主题日活动的重要学习内容，组织党员干部认真学、反复学，使党规党纪内化于心、外化于行。 二是深入开展警示学习教育，增强敬畏意识。经常组织党员干部观看警示教育基地、观看警示专题片，做到用反面事例教育人，用正面典型引路，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 三是层层压实廉政建设责任，增强责任意识。继续坚持“一把手”为党风廉政建设第一责任人，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，党组班子成员履行“一岗双责”。对党风廉政建设工作实行层级管理，层层签订工作责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。 四是坚持建章立制以制度管人，增强规矩意识。根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉政洁自律准则》等党纪党规及新形势下新要求，结合办工作实际，进一步建立和完善规章制度建设，做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。 五是加强党内生活政务财务监督，增强审计意识。深入贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决策制度。积极开展党务公开、政务公开、财务公开，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用等做好公告公示，主动接受监督。 六是建立健全检查督查考核机制，增强奖惩意识。建立月办月结制度，将党风廉政建设与科技创新工作同安排、同部署，实行月初订计划，月末结硬帐；建立检查通报制度，对违反机关管理制度和工作失职、渎职等现象，进行严肃问责处理；建立考核奖惩机制，年底对班子成员和各股室落实党风廉政建设工作进行考核。