1月14日至15日
市委两新工委四季度联席（扩大）会
暨2021年度抓两新党建
述职评议会召开
市委两新工委委员单位分管领导及联络员，各县（市、区）、开发区党（工）委两新工委书记及相关股室负责同志参加会议。市委组织部副部长张再东主持会议并讲话。
在两新党建“牵手行动”的推动下，市商务局联合樊城区委两新工委深入樊城区武商·沃尔玛商圈，在经营户中摸排出8名党员并动员成立党支部，为后续党建工作打下基础。
湖北友谦汽车零部件有限公司党支部始终坚持“跟党一起创业，做全球高端紧固件行业一流标杆”的发展理念，将党建工作嵌入企业行政架构、人才培养、文化建设、生产经营全过程，充分发挥党组织在职工中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。
湖北诺伯特科技有限公司党支部贯彻“突出政治引领，着力强基固本，聚焦生产经营，紧扣深度融合”的党建工作理念，以“规范制度、基础创建、活动开展、群团共建”为具体抓手，探索出党建和发展融合的有效路径。
柿铺街道工会将“红色驿站”与“职工之家”相融合，以“阵地共享、活动共办”形式，把资源和服务共享给辖区的职工、群众。
襄阳聚才同创孵化器有限公司由襄阳市青年企业家协会发起成立，公司紧紧依托青年企业家协会党支部、团总支，坚持“党建引领团建，凝聚青年力量”这条主线，在企业孵化、人才培养、成果转化等方面取得了显著成效。
襄阳中通快递公司党支部以“党建+”模式联合工建、团建力量，形成“大党建”合力；采用“线上+线下”“自主+集中”方式，常态化开展党史学习教育，推进快递网点党建工作全覆盖；打造“中通党员之家”示范工程，推动党建引领“红色快递”。
湖北丰庆源粮油集团有限公司党支部深入开展“三安行动”，践行“四个一线”，坚持“每周一会”凝聚思想共识，注重发挥党员先锋模范作用，引导党员、员工学做结合、以学促做，带领公司发展成为全市农业产业化重点龙头企业，辐射带动周边农民实现增收。
湖北猫咖网络科技有限公司梦想家党支部牢固树立“党建引领接地气，支部堡垒树正气，党员精英聚人气，践行宗旨展豪气”的党建工作理念，创新落实“四个一线”机制，打造“政治素质好、经营业绩好、团队协作好、作风基础好”的“四好团队”，扎实开展党组织活动，打造互联网企业党建“红色引擎”。
湖北江华机械有限公司党委认真落实“讲维护、讲纪律、讲目标、讲方法，加强学习、加强组织建设”的“四讲两加强”工作总要求，坚持“军工许国、产业报国”的初心，不断深化“四个一线”工作机制，积极发挥党建工作的政治优势和文化优势，为企业发展注入源源不断的活力。会上，枣阳市、宜城市、高新区、市民政局、市市场监管局、市住建局、市行政审批局就2021年度抓两新党建工作进行现场述职，市经信局、市工商联、市交通运输局、市农业农村局围绕如何在明年产业链党建工作中发挥作用谈了具体打算。
市委组织部副部长张再东参加会议，并做总结讲话。
过去的一年，在市委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国和省市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，坚持“抓立根铸魂、抓‘牵手行动’、抓覆盖质量、抓机制落实、抓提档升级、抓自身建设”六大工作抓手，以高质量党建引领两新组织高质量发展，为建设美丽襄阳、实现绿色崛起作出了两新贡献。
在看到成绩的同时，也要清醒地认识到我们的工作与市委的要求，与广大两新组织的期盼还存在较大差距，主要体现在工作不硬、作风不实、责任不严、融合不紧、覆盖不全、推进不常、办法不灵、推行不易、举措不新、群众不盼等10个方面，务必引起高度重视，在今后工作中切实解决。
下一步我们抓好抓实两新党建工作要践行斗争精神、认真精神、创优精神、攻坚精神、工匠精神、奉献精神，实现有责、有力、有招、有质、有效、有形、有人、有感、有情、有神“十有”目标，要坚持融合既要紧、又要活，机制既要简、又要严，举措既要新、又要实，覆盖既要广、又要细，效果既要优、又要久的“五个原则”，落实项目推动、政策撬动、利益驱动、服务感动、区域联动、主体互动、示范带动、策划活动、机制促动、信息触动“十动”的工作方法，进一步整合资源、持续深耕，推动全市两新党建工作强基固本、提质增效。
